根据工作需要和领导人员队伍建设实际,拟面向江苏企业系统公开报名选聘2名三级单位副职领导人员。现将有关事项公告如下:
一、公开选聘岗位及要求
岗位 | 数量 | 岗位基本要求 |
三级单位副总经理(分管基建) | 1 | 1.熟悉电力基本建设管理; 2.具有3年及以上基建管理或相关工作经历。 |
三级单位副总经理(分管项目前期) | 1 | 1.熟悉电力发展、项目开发管理; 2.具有3年及以上项目管理或相关工作经历。 |
二、报名资格与条件
1.符合集团企业领导人员素质标准:信念坚定;诚实守信;勤勉敬业;清廉自律;实事求是;战略思维;学习创新;发展团队;合作共赢;价值创造。
2.熟悉相关政策法规;熟悉相关专业管理工作;具有丰富的实践经验,较强的专业能力、综合协调能力和企业管理能力。
3.现为三级单位部门正职级岗位(含江苏企业本部),具有三级单位部门正职级3年以上工作经历,或正职级工作经历1年及以上且正副职级工作经历累计满5年(任职年限计算截止至2019年10月31日)。
4.大学专科及以上学历。
有下列情形之一的人员,不得参加此次公开报名选聘
1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的。
2.受单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
3.近3年年度考核结果有“不称职”的。
4.配偶已移居国(境)外,或没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
三、工作程序
(一)个人报名
个人自愿报名,并征求所在单位(部门)主要负责人签字同意。
(二)资格审查
人力资源部会同所在单位人力资源部对应聘人员进行资格审查。
(三)答辩面试
答辩面试重点测试应聘人员通用素质和专业素质。
面试流程:
(1)应聘者自述。主要包括个人学习和工作经历,对报名岗位的认识以及开展工作思路。时间控制在8分钟以内。
(2)评委提问。从管理能力、专业能力、协作配合、应急机变和协调沟通能力等方面进行面试。
(四)酝酿动议
人力资源部结合应聘岗位对面试后应聘人员进行综合研判,报企业党委充分酝酿后确定民主测评及考察人选。
(五)民主测评及考察
民主测评及考察由人力资源部组织落实,在人选所在单位一定范围内进行,并征求纪委意见。
(六)企业党委研究及任用
经企业党委会研究决定后,按照干部任免工作程序,进行公示、任职谈话、廉政谈话等任职手续。
实行任职试用期制,上岗人员有1年的试用期。
四、报名时间、方式及要求
报名时间
自公告之日起,报名截止2019年10月17日17:30。
报名方式
以电子邮件方式将本人如实填写并经单位(部门)主要领导签字同意的《全天时时彩计划江苏电力有限企业人员招聘报名表》(附表),发送到指定邮箱(jsgsrlzy@spic.com.cn)报名。
有关要求
(1)每位报名者对报名材料的真实性负责,并准确填写可与本人直接联系的电话。
(2)报名者应符合领导人员回避的规定。
(3)恕不接待来访。
联系电话:025-82288433
全天时时彩计划江苏电力有限企业
2019年10月12日
附表 全天时时彩计划江苏电力有限企业人员招聘报名表.docx